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                    X效率理論認為,人力投入因素是對企業的生產率影響極大的一種可變因素

                    時間:2022-08-16 11:34:05來源:招生考試網(zsksw.net)作者:招生考試網


                    X效率理論認為,人力投入因素是對企業的生產率影響極大的一種可變因素X效率理論認為,人力投入因素是對企業的生產率影響極大的一種可變因素,工作中的人的努力程度取決于其( )。A、獲得的報酬B、動機C、能力D

                    X效率理論認為,人力投入因素是對企業的生產率影響極大的一種可變因素

                    X效率理論認為,人力投入因素是對企業的生產率影響極大的一種可變因素,工作中的人的努力程度取決于其( )。

                    A、獲得的報酬

                    B、動機

                    C、能力

                    D、認識

                    【答案】B

                    【解析】本題考查人力資源的經濟理論基礎。X效率理論認為,人力投入因素是對企業的生產率影響極大的一種可變因素,工作中的人的努力程度取決于其動機。

                    關于編寫工作規范的說法,錯誤的是( )。

                    A、制定職位標準既可用來規范任職者,也可以讓職位適應任職者

                    B、用語要符合法律條文,嚴禁種族、宗教等各種歧視

                    C、一般所列出的任職資格是履行工作職責的最低要求

                    D、切記工作規范是對任職者的要求,而非對現有職位人員的要求

                    【答案】A

                    【解析】本題考查編寫工作規范的要求。制定職位標準是用來規范任職者的,而不是讓職位去適應任職者。選項A錯誤。





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